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  • Gehälter; aufgeschlüsselt nach Technologie und Senioritätsstufe.
  • Zeit bis zur Einstellung; wie lange es dauert, eine neue Stelle zu besetzen oder Talente zu finden und einzustellen.
  • Die durchschnittliche Verweildauer von Fachkräften pro technischer Spezialisierung.
  • Geschlechterverteilung nach Standort und Fachgebiet.
  • Die am schnellsten wachsenden IT-Kenntisse per Fachgebiet.
  • Wie platzierte Kandidaten gefunden werden.

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